Communiqués de presse

TORONTO et MONTRÉAL et VANCOUVER, le 8 mars 2017 /CNW Telbec/ - Pour souligner la Journée internationale de la femme, Air Canada assure aujourd'hui, dans son réseau mondial, trois vols auxquels sont affectés du personnel navigant technique et du personnel de cabine exclusivement féminins. De plus, les vols Toronto-Londres Heathrow et Vancouver-New York Newark assurés par 787 Dreamliner de Boeing, ainsi que le vol Montréal-Calgary assuré par A320 d'Airbus, ont été soutenus par du personnel au sol féminin, qui a effectué l'embarquement des passagers, de même que les fonctions liées aux services avions, au chargement, à l'autorisation et au refoulement, ce qui met en évidence le vaste éventail de rôles professionnels que jouent les femmes.

« Nous sommes fiers de saluer et de reconnaître les réalisations et la contribution des 12 300 femmes qui travaillent à Air Canada partout dans le monde. En tant qu'important employeur progressiste primé à plusieurs reprises qui défend l'égalité des chances, quel que soit le sexe, Air Canada élimine les plafonds de verre pour les femmes qualifiées, a affirmé Arielle Meloul-Wechsler, vice-présidente - Ressources humaines d'Air Canada. Les femmes travaillent avec des hommes pour piloter nos appareils, assurer l'entretien d'avions et de systèmes évolués sur le plan technologique, ainsi qu'assumer des fonctions de cadre supérieure dans les domaines des affaires juridiques, des finances, de la comptabilité, de la technologie de l'information, des ressources humaines, du service en vol, du service clientèle, des affaires commerciales, des communications et de l'exploitation aérienne spécialisée. Il est vraiment possible d'aspirer aux plus hauts sommets, et nous encourageons fortement les filles et les jeunes femmes à réaliser leurs rêves d'aviation et à envisager de faire carrière dans des professions non traditionnelles. »

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